備注:1、因政策及隱私保護的原因,部分證書信息進行了模糊處理,實際證書樣式及內容以官方最新標準為準!
2、因證書工種較多,部分證書顯示職業(工種)僅為示例,實際獲得的證書所顯示的職業(工種)及等級以實際申報。
工業和信息化部人才交流中心
碳排放評估技能培訓培訓
碳排放評估職業名稱:
碳排放評估
碳排放評估職業定義:
碳排放評估是指在新建,改建或擴建項目的過程中,對引起的溫室氣體排放增、減量進行評估的專業人員。
碳排放評估主要職責:
(1)對碳排放相關的理論知識進行了解和掌握;
(2)使用專業的方法、技術、手段、儀器,對溫室氣體進行檢測量化,并出具相關的報告;
(3)熟悉企業、組織、項目等量化和報告溫室氣體排放情況服務的標準、指南和計算工具構成;
(4)計算政府、企業等單位在社會和生產活動中各環節,直接或間接排放的二氧化碳,并確定其溫室氣體排放核算方法;
(5)確認碳排放源,和所排放氣體的種類;
(6)建立核查技術工作組,實施現場核查工作。
碳排放評估政策背景:
隨著全球氣候問題的加劇,世界范圍內對于減緩氣候變化, 減少二氧化碳排放的呼聲越來越高。低碳發展成為各國共識。發達國家率先提出并實施了一系列低碳經濟和減排政策,取得了一定成效,我國作為發展中國家,本著負責任大國的態度履行著我國碳排放義務。
目前我國是世界上碳排放量最大的國家,面對各國的減排壓力,在2009年12月哥本哈根國際環境會議上,我國承諾的碳減排目標是:到2020年單位 GDP的碳排放比2005年降低40-45%。“十二五”期間,我國首次提出2015年比2010年的二氧化碳排放強度下降17%的約束性目標。早在2009年,國家發改委就提出我國要試行碳排放強度考核制度; 2013年4月和5月,國家發改委會同國務院有關部門,對各地2012年度及“十二五”以來溫室氣體排放和節能的目標完成情況、措施落實情況進行評價考核。2013年擬定《碳強度下降指標考核評估辦法》,建立了碳強度下降目標責任制,并下發給地方。新出臺的《單位國內生產總值二氧化碳排放降低目標責任考核評估辦法》是在2013年對2012年地方政府碳強度進行試考核的基礎上完善而成。
碳排放評估行業背景:
2021年10月,中共中央國務院頒布關于《中共中央國務院關于完整準確全面貫徹新發展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》,《意見》是“雙碳”的指導性、綱領性文件,對碳達峰碳中和這項重大工作進行了系統謀劃、總體部署。
隨著國家對“雙碳”目標的推進,“2030碳達峰,2060碳中和”的承諾,既為中國綠色發展注入新的動力,同時也對碳排放領域相關的專業人才提出了更高要求。所有從事與碳排放行業有關的企業和人員都有必要開展與此相關的專業學習培訓。中心舉辦的“碳排放評估”、“碳排放評估”兩個專業方向的培訓是與未來建筑節能領域,減排降碳的理念和措施緊密貼合,該考核測評是對學員在其專業領域的理論基礎和實踐能力的綜合評價,是對學員學習過程和取得學習成果的證明。
碳排放評估培訓目標:
立足碳排放評估市場的需求,建立滿足
碳排放評估師崗位能力素質測評人才的培養,培養適合當下碳排放、評估的專業型人才。服務對象是政府部門和企業、事業、組織等控制排放行業專業型人才。
碳排放評估培訓人群:
環境科學與工程、工程管理、信息化技術等應(往)屆畢業生;從事能源、環境、循環經濟教科研單位的相關領域技術、工程人員、節能相關領域人員和有志于從事
碳排放管理的各類人員等。
碳排放評估報名資料:
電子版/身份證正反面;藍底/2寸免冠證件照;信息匯總表;
碳排放評估考培周期:
2個月
碳排放評估認證單位:
工業和信息化部人才交流中心(以下簡稱“中心”)創立于1985年1月,是中央機構編制委員會辦公室批準成立、國家事業單位登記管理局登記、工業和信息化部直屬的公益二類事業單位,是工業和信息化部從事人才研究、人才培訓、人才評價、人才服務、國際合作等方面工作的專業機構。
中心堅持“打造工業和信息化領域國際化、專業化的權威人才服務機構”為發展定位,以“為制造強國和網絡強國建設提供人才服務支撐”為使命。
中心承擔著工業和信息化人才公共服務平臺、國家專業技術人才繼續教育基地、國家中小企業公共服務示范平臺、專業技術人才知識更新工程協調小組辦公室、企業經營管理人才素質提升工程協調小組辦公室、產業人才需求預測工作辦公室等多重職能。
中心支撐政府、服務行業,銳意進取,開拓前行,取得了長足發展,先后獲評為中央國家機關和首都精神文明“雙文明”單位、北京市人力資源誠信服務示范單位。
碳排放評估官網查詢:
進入工業和信息化部人才交流中心官網:https://www.miitec.cn/ 點擊“ 證書查詢”。