碳排放管理師證書樣本：

備注：1、因政策及隱私保護的原因，部分證書信息進(jìn)行了模糊處理，實際證書樣式及內(nèi)容以官方最新標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)！

         2、因證書工種較多，部分證書顯示職業(yè)（工種）僅為示例，實際獲得的證書所顯示的職業(yè)（工種）及等級以實際申報為準(zhǔn)！

中國國家人才測評網(wǎng)

關(guān)于開展碳排放管理師崗位能力素質(zhì)測評及人才入庫的通知

2021年5月18日，國家發(fā)展和改革委員會發(fā)布我國加快構(gòu)建碳達(dá)峰碳中和“1+N”政策體系，深入推進(jìn)二氧化碳排放達(dá)峰行動，推動經(jīng)濟社會發(fā)展建立在資源高效利用和綠色低碳發(fā)展的基礎(chǔ)之上，加快實現(xiàn)生產(chǎn)和生活方式綠色變革，推動2030年前全國碳達(dá)峰目標(biāo)如期實現(xiàn)。

2021年02月02日《國務(wù)院關(guān)于加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系的指導(dǎo)意見》深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹生態(tài)文明思想，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院決策部署，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，全方位全過程推行綠色規(guī)劃、綠色設(shè)計、綠色投資、綠色建設(shè)、綠色生產(chǎn)、綠色流通、綠色生活、綠色消費，使發(fā)展建立在高效利用資源、嚴(yán)格保護生態(tài)環(huán)境、有效控制溫室氣體排放的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平保護，建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系，確保實現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)，推動我國綠色發(fā)展邁上新臺階。

為深入貫徹國務(wù)院辦公廳《國務(wù)院關(guān)于加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系的指導(dǎo)意見》文件精神，發(fā)展建立在高效利用資源、嚴(yán)格保護生態(tài)環(huán)境、有效控制溫室氣體排放的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平保護，建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系，確保實現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)。中國國家人才測評網(wǎng)決定開展碳排放管理師崗位能力素質(zhì)測評及人才測評和入庫工作。經(jīng)測評考試合格者，由人力資源和社會保障部全國人才流動中心部屬單位中國國家人才測評網(wǎng)頒發(fā)《碳排放管理師》崗位能力素質(zhì)測評證書。納入中國國家人才測評網(wǎng)專業(yè)人才評價信息庫。

一、項目目標(biāo)

針對碳排放項目特點，立足碳排放管理的需求，建立滿足碳排放管理崗位能力素質(zhì)測評人才的培養(yǎng)，開展碳排放管理師崗位能力素質(zhì)測評及入庫項目，培養(yǎng)適合當(dāng)下碳排放、管理的專業(yè)型人才。

二、培養(yǎng)人群

其職業(yè)化培訓(xùn)和考評針對人群廣泛，包括環(huán)境科學(xué)與工程、工程管理、信息化技術(shù)等專業(yè)應(yīng)（往）屆畢業(yè)生；從事能源、環(huán)境、循環(huán)經(jīng)濟教科研單位的相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)、工程人員、節(jié)能及環(huán)境交易所相關(guān)領(lǐng)域人員和有志于從事碳排放、管理的各類人員等。

三、培養(yǎng)目標(biāo)

立足碳排放管理市場的需求，建立滿足碳排放管理崗位能力素質(zhì)測評人才的培養(yǎng)，培養(yǎng)適合當(dāng)下碳排放、管理的專業(yè)型人才。服務(wù)對象是政府部門和企業(yè)、事業(yè)、組織等控制排放行業(yè)專業(yè)型人才。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

模塊一：雙碳宏觀政策解讀

1.氣候變化及其影響

2.雙碳宏觀政策解讀

3.企業(yè)應(yīng)對氣候變化的建議

模塊二：企業(yè)碳排放核算

1.核算報告工作的目的和意義

2.溫室氣體排放核算報告體系

3.核算基本方法與原理

模塊三：企業(yè)碳核查與能源管理

1.核查程序與流程

2.核查內(nèi)容與重點

3.企業(yè)注意的事項

4.核查遇到的典型問題

5.能源管理體系的建立

模塊四：碳足跡量化與報告

1.ISO14064 組織碳足跡量化和報告

2.ISO14067 產(chǎn)品碳足跡量化和報告

3.企業(yè)降低碳排放的途徑和方法

模塊五：碳交易與碳資產(chǎn)管理

1.碳交易原理與碳定價

2.中國碳市場建設(shè)進(jìn)展

3.碳市場配額核定方法

4.中國自愿減排CCER項目開發(fā)

五、涉及領(lǐng)域

（一）企業(yè)

碳排放管理師可以服務(wù)于企業(yè)，包含電力、鋼鐵、水泥、石化、化工、建材、航空等多個行業(yè)數(shù)千家重點排放單位，主要從事二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測、統(tǒng)計核算、核查、交易、咨詢等工作。

（二）政府部門

碳排放管理師可以服務(wù)于政府部門，對企業(yè)二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測、統(tǒng)計核算、核查、交易、咨詢等工作進(jìn)行審查監(jiān)督。

六、測評時間

碳排放管理師每期測評考試時間為每月第一周周六或周日，具體考試時間以官方通知為準(zhǔn)。

七、測評考試安排

碳排放管理師采用在線測評考試系統(tǒng)，測評考試內(nèi)容包含《綜合素質(zhì)測評》和《碳排放管理師專業(yè)能力測試》兩部分，涉及《職業(yè)素質(zhì)評估（情緒、自控、人際、適應(yīng)等）》、《崗位能力評估（溝通能力、學(xué)習(xí)運用、計劃執(zhí)行、對抗壓力、處世親和、決定判斷等）》、《職業(yè)道德》、《從業(yè)基礎(chǔ)知識》、《碳達(dá)峰碳中和宏觀政策解讀》、《企業(yè)碳排放核算》、《企業(yè)碳核查與能源管理》、《碳足跡量化與報告》、《碳交易與碳資產(chǎn)管理》等。

由單項選擇題、多項選擇題、判斷題和簡答題組成，滿分為100分，60分以上視為測評考試合格。

八、報名資料

報名材料：碳排放管理師報名審核表、身份證正反面照片、學(xué)歷證復(fù)印件、二寸免冠藍(lán)底彩色電子版照片。

九、入庫價值

碳排放管理師人才入庫對企業(yè)的價值

幫助企業(yè)節(jié)約人力資源成本，實現(xiàn)高效人才管理，加強企業(yè)雙向動能；幫助企業(yè)軟實力的提升，為企業(yè)品牌價值的輸出增加優(yōu)性輔助；加強員工的內(nèi)在培養(yǎng)，留住人才，避免人才流失，實現(xiàn)企業(yè)人才資源的盤活；多元化渠道保證更精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)前置、后置中會遇到的用人風(fēng)險，最大程度規(guī)避風(fēng)險；為決策者獻(xiàn)計獻(xiàn)策、判斷運籌，對實施方案追蹤調(diào)查研究，運行反饋，便于糾偏。

碳排放管理師人才入庫對個人的價值

通過個人入庫；從多維度包括專業(yè)技能、行業(yè)經(jīng)驗、過往履歷等建立職場信用記錄積累信用財富，提高就業(yè)競爭力；為個人職業(yè)發(fā)展奠定較高基礎(chǔ)臺階，獲得更大的發(fā)展空間，更有利于自身制定清晰地職業(yè)生涯規(guī)劃，從而督促、約束自己向更高的目標(biāo)奮進(jìn)；高效的與用人單位進(jìn)行信息交互，獲得領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、同事的信任，更直接快速憑借可信平臺獲取可靠資源、尋找可靠雇主。

碳排放管理師人才入庫對行業(yè)的價值

全國人才流動中心搭建的專業(yè)人才評價信息庫是國內(nèi)成熟的人才管理系統(tǒng)，行業(yè)組織可通過該系統(tǒng)快速發(fā)起行業(yè)人才信息采集需求，通過內(nèi)置機制實現(xiàn)人員信息的創(chuàng)建，相比傳統(tǒng)信息采集方式可大大節(jié)省人力投入和管理成本。

十、主辦和實施單位

主辦單位：中國國家人才測評網(wǎng) https://www.chinatest.com.cn

中國國家人才測評網(wǎng)考培項目：碳排放管理師、碳交易師、碳排放評估師、碳資產(chǎn)管理師、心理咨詢師、零碳建筑管理師、低碳經(jīng)濟師、健康照護師、老年人能力評估師、社群健康助理員、康復(fù)輔助技術(shù)咨詢師、婚姻情感咨詢師、注意力指導(dǎo)師、企業(yè)eap指導(dǎo)師、學(xué)習(xí)力指導(dǎo)師、青少年心理健康指導(dǎo)師、心理催眠師、心理傾聽師