碳會(huì)計(jì)員職業(yè)名稱:
碳會(huì)計(jì)員
碳會(huì)計(jì)員職業(yè)定義:
碳會(huì)計(jì)員是指以環(huán)境法律為依據(jù),用貨幣、實(shí)物單位計(jì)量或用文字語(yǔ)言表述的方式,對(duì)企業(yè)的碳排放進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,并對(duì)企業(yè)節(jié)能減排的情況、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)環(huán)境效益進(jìn)行披露等工作的專業(yè)人員。
碳會(huì)計(jì)員主要職能:
碳會(huì)計(jì)員其主要職能是以環(huán)境法律為依據(jù),用貨幣、實(shí)物單位計(jì)量或用文字語(yǔ)言表述的方式,對(duì)企業(yè)的碳排放進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,并對(duì)企業(yè)節(jié)能減排的情況、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)環(huán)境效益進(jìn)行披露。
碳會(huì)計(jì)員政策背景:
2019 年 12 月 16 日,中國(guó)財(cái)政部會(huì)計(jì)司發(fā)布 《碳排放權(quán)交易有關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》對(duì)企業(yè)
碳排放核算、計(jì)量和報(bào)告進(jìn)行指導(dǎo),標(biāo)志著碳會(huì)計(jì)作為一個(gè)新的會(huì)計(jì)領(lǐng)域,在我國(guó)已經(jīng)有了相應(yīng)的核算規(guī)范。《碳排放權(quán)交易有關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》自2020年1月1日起施行,這是我國(guó)在碳會(huì)計(jì)方面不斷探索的一個(gè)里程碑。
2021年9月7日,中華人民共和國(guó)中央人民政府轉(zhuǎn)發(fā)《國(guó)家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合示范區(qū)和中國(guó)(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)人力資源開(kāi)發(fā)目錄(2021年版)》文件。其中重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開(kāi)發(fā)目錄中人力資源開(kāi)放重點(diǎn)方向碳排放核算、評(píng)估和
碳資產(chǎn)管理體系建設(shè)中,重點(diǎn)提出人力資源開(kāi)放代表崗位《碳會(huì)計(jì)員》。
2021年 12 月 21 日,生態(tài)環(huán)境部辦公廳、發(fā)展改革委辦公廳、工業(yè)和信息化部辦公廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳、人民銀行辦公廳、國(guó)資委辦公廳、國(guó)管局辦公室、銀保監(jiān)會(huì)辦公廳、證監(jiān)會(huì)辦公廳等九部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展氣候投融資試點(diǎn)工作的通知》指導(dǎo)試點(diǎn)地方強(qiáng)化企業(yè)碳排放核算的監(jiān)督與管理,探索開(kāi)展企業(yè)碳會(huì)計(jì)制度,定期開(kāi)展企業(yè)碳審計(jì),嚴(yán)防企業(yè)碳數(shù)據(jù)造假。指導(dǎo)試點(diǎn)地方建立企業(yè)公開(kāi)承諾、信息依法公示、社會(huì)廣泛監(jiān)督的氣候信息披露制度。
碳會(huì)計(jì)員行業(yè)背景:
碳排放權(quán)交易制度由科斯的社會(huì)成本理論 ( Coase,1960) 產(chǎn)生隨后發(fā)展成為總量與交易 ( Cap and Trade) 的政府環(huán)境管理制度。1997 年 《聯(lián)合國(guó)氣候變化框架公約的京都議定書》訂立后碳排放權(quán)發(fā)展成為排污權(quán)交易中的重要類別,并由此產(chǎn)生碳會(huì)計(jì)體系。
碳會(huì)計(jì)員人員能力驗(yàn)證:
人員能力驗(yàn)證是指按照相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)培養(yǎng)培訓(xùn)及考核驗(yàn)證規(guī)則,采取專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)考核、結(jié)果分析比對(duì)及驗(yàn)證等方式,對(duì)人員的專業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)及驗(yàn)證的合格評(píng)定過(guò)程。
人員能力驗(yàn)證工作應(yīng)遵循客觀公正、科學(xué)規(guī)范、以用為本、多元評(píng)價(jià)的原則,實(shí)現(xiàn)“專業(yè)學(xué)習(xí)-能力驗(yàn)證-精準(zhǔn)診斷-靶向訓(xùn)練-持續(xù)學(xué)習(xí)”的“PDCA”循環(huán),著力提升人員從業(yè)素質(zhì)和能力,為建設(shè)“人才強(qiáng)國(guó)”提供支撐。
碳會(huì)計(jì)員人員職業(yè)前景:
歷史機(jī)遇:
綠色發(fā)展已成為一種重要趨勢(shì),低碳經(jīng)濟(jì)作為一種正在興起的新經(jīng)濟(jì)模式,給企業(yè)應(yīng)對(duì)全球氣候變化和可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇,為企業(yè)提供新服務(wù)的會(huì)計(jì)而言,碳會(huì)計(jì)或者可持續(xù)性報(bào)告等諸如此類的工作可謂是十分難得的發(fā)展機(jī)遇。
就業(yè)前景:
針對(duì)我國(guó)碳會(huì)計(jì)崗位設(shè)置稀缺的現(xiàn)狀,政府部門、事業(yè)單位和企業(yè)單位均要設(shè)立碳會(huì)計(jì)這一崗位,以進(jìn)行管理與核算,隨著國(guó)際上環(huán)境保護(hù)條約的簽訂,大多數(shù)國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)日益重視,各國(guó)設(shè)立碳會(huì)計(jì)崗位已成趨勢(shì),碳會(huì)計(jì)在國(guó)際上的地位和作用也越來(lái)越重要。碳會(huì)計(jì)在我國(guó)屬于新興事物,就業(yè)前景廣闊。
人才缺口:
直面雙碳目標(biāo),碳會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)被視為推動(dòng)全國(guó)性碳交易市場(chǎng)的基礎(chǔ)能力建設(shè)。當(dāng)下要強(qiáng)化國(guó)家目標(biāo)、市場(chǎng)需求與學(xué)科建設(shè)間的聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)碳會(huì)計(jì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),夯實(shí)理論基礎(chǔ),先在高等院校廣泛培養(yǎng)碳會(huì)計(jì)人才,后在政府部門、企事業(yè)單位中推廣普及碳會(huì)計(jì)崗位,并逐漸與國(guó)際接軌。
碳會(huì)計(jì)員培訓(xùn)人群:
1、環(huán)境科學(xué)與工程、工程管理、信息化技術(shù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生
2、國(guó)家低碳試點(diǎn)省市政府、園區(qū)、社區(qū)及與應(yīng)對(duì)氣候變化相關(guān)的管理人員
3、從事能源、環(huán)境、循環(huán)經(jīng)濟(jì)教科研單位的相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)、工程人員、節(jié)能及環(huán)境交易所相關(guān)領(lǐng)域人員
4、有志于從事碳會(huì)計(jì)領(lǐng)域的各類人員等
碳會(huì)計(jì)員考核申請(qǐng)條件:
凡遵紀(jì)守法、參加培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)時(shí)滿足要求,并符合下列條件中之一,可申請(qǐng)參加碳會(huì)計(jì)員能力考核:
1.取得建筑學(xué)、土木工程、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃類大學(xué)?茖W(xué)歷,并從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
2.取得建筑學(xué)、土木工程、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃類大學(xué)本科學(xué)歷,并從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
3.取得建筑、土木工程類雙學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位或以上學(xué)位的人員;
4.具備其他專業(yè)大專及以上學(xué)歷并從事會(huì)建筑學(xué)、土木工程、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)工作滿5年;
5.建筑、能源管理類企事業(yè)單位相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以上專業(yè)管理人員(需開(kāi)具職務(wù)證明,并加蓋公章);
6.從事建筑學(xué)、土木工程、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)工作滿8年;
7.具備建筑類國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格類證書;
8.有志于從事零碳建筑行業(yè)的人員。
碳會(huì)計(jì)員考培周期:
45天
碳會(huì)計(jì)員主辦單位:
國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心(以下簡(jiǎn)稱:市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心)是國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局直屬正司局級(jí)單位,是中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)的公益二類事業(yè)單位。市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心是我國(guó)國(guó)家層面從事認(rèn)證認(rèn)可檢驗(yàn)檢測(cè)研究的科研機(jī)構(gòu)和智庫(kù)型機(jī)構(gòu),是以認(rèn)證認(rèn)可檢驗(yàn)檢測(cè)政策理論、學(xué)術(shù)研究、監(jiān)管輔助、標(biāo)準(zhǔn)研究、從業(yè)人員能力提升為主要職責(zé)的技術(shù)支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)。
市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心由辦公室(人事處、黨群工作部)、宏觀發(fā)展研究部、認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究部、檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)研究部、科技創(chuàng)新部組成,技術(shù)服務(wù)工作由中認(rèn)國(guó)證(北京)評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)有限公司承擔(dān)。
碳會(huì)計(jì)員官網(wǎng)查詢:
經(jīng)培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)并人員能力驗(yàn)證合格者,由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心頒發(fā)碳會(huì)計(jì)員人員能力驗(yàn)證證書,并可在國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心官網(wǎng)查詢驗(yàn)證:www.cascoedu.org.cn